Acoso en las alturas: miedo para las víctimas, silencio para los poderosos

El abuso de poder en los entornos laborales es una violencia silenciosa que se ha normalizado en Colombia.

En el Valle del Cauca, esta práctica se ha convertido en una sombra que atraviesa empresas grandes, medianas y pequeñas, afectando especialmente a las mujeres.

Es una violencia que no deja moretones, pero sí fracturas profundas en la autoestima, la estabilidad emocional y la vida profesional de quienes la padecen. Y lo más indignante: casi siempre, el poderoso sale indemne.

Las cifras recientes sobre violencia laboral contra mujeres en el Valle del Cauca muestran que este es el departamento donde ellas resultan más afectadas.

Y aun así, el subregistro es enorme. El miedo a perder el empleo, a ser estigmatizadas, a cargar con la etiqueta de “problemáticas”, y la certeza de que denunciar puede significar el fin de su carrera, hace que muchas mujeres opten por callar.

Ese silencio no es voluntario: es impuesto por estructuras empresariales donde las altas gerencias —en demasiados casos— prefieren proteger al agresor antes que enfrentar la verdad.

Muchas mujeres preparadas, disciplinadas, brillantes, temen salir del anonimato porque saben que la cultura empresarial no está diseñada para protegerlas.

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