A partir de la aprobación por unanimidad en los Parlamentos navarro y vasco en 2018 del Modelo Inclusivo Participativo de Empresa-MIPE, la Fundación Arizmendiarrieta, con la colaboración de Euskalit, diseñó orientaciones, buenas prácticas y posibles indicadores de seguimiento que sirvan como guía orientativa para la implantación de este modelo en las empresas de nuestro ámbito.

El objetivo es mejorar la competitividad de empresas y organizaciones mediante la aplicación de valores y sistemas de gestión que favorecen la implicación de las personas y de este modo su mayor aportación. Aumentando así la innovación y el éxito empresarial, a la vez que la satisfacción de las personas trabajadoras y el valor social generado.

El modelo parte de buenas prácticas de gestión aplicadas en las cooperativas de Mondragón, y en otras empresas humanistas que comparten la convicción de que, al aplicar prácticas de gestión orientadas a la participación de las personas, se consigue una mayor identificación de las personas con el proyecto empresarial y un mejor aprovechamiento de sus capacidades y potencialidades al servicio del proyecto colectivo. Como consecuencia, una mayor competitividad y mayor éxito a largo plazo.

Teniendo en cuenta además la corresponsabilidad de la actividad empresarial con el desarrollo de la comunidad, en línea con la máxima de Arizmendiarrieta, el promotor de las cooperativas de Mondragón, reformulada como “Humanizar la empresa para humanizar la sociedad”.

Con el mismo objetivo, empezamos a proponer un Modelo Inclusivo Participativo-MIPE para los servicios públicos. La excelencia y la eficiencia en la provisión de su servicio, así como la transparencia en su actuación y en sus resultados, son aspectos críticos para estas entidades, un componente fundamental de su Propósito.

Es un modelo alineado con otras iniciativas para aumentar también la........

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