Hace poco vimos un titular tremendista en la prensa del Archipiélago: “El absentismo laboral se dispara en Canarias con el peor dato de España: un 9,1%”. Las Islas son la comunidad con mayor tasa de absentismo y bajas médicas, en especial en el sector servicios y en la construcción. Leído así, da la impresión de que en Canarias no trabaja casi nadie y que nos pasamos el día rascándonos la barriga, tumbados a la bartola. La noticia se basa en un informe titulado Análisis del absentismo laboral en Canarias, de la CEOE. Vamos a suponer profesionalidad a los redactores del informe y obviaremos aquello de que quien paga manda; entre otras cosas, porque el titular de la noticia es engañoso y los redactores no tienen culpa ni responsabilidad sobre la manipulación de su trabajo.

De las 130 páginas del documento, unas veinte —bajo títulos como Marco metodológico o Marco teórico— se dedican a exponer las distintas definiciones de absentismo en la literatura especializada, así como las nefastas consecuencias que este tiene sobre la economía de cualquier país. Todo está muy bien escrito y culmina en una inquietante definición final: el incumplimiento por parte del empleado de sus obligaciones........

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