Özel haberlerimizi ve günün öne çıkan gelişmelerini kaçırmamak için BirGün’ün WhatsApp kanalını buraya dokunarak hemen takibe alabilirsiniz.

Türkiye’de milyonlarca çalışan için artık temel sorun yalnızca ne kadar ücret aldığı değil, aldığı ücretin ne kadar süreyle geçerli kaldığıdır. Çünkü bugün çalışanların yaşadığı en büyük sorunlardan biri şudur: Yılın başında belirlenen ücret, daha çalışan bu gelirle geleceğini planlamaya başlamadan hayat pahalılığı karşısında değer kaybetmeye başlıyor. Bir başka ifadeyle çalışan, sadece düşük ücretle değil; sürekli değer kaybeden ücretle de mücadele ediyor.

Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi’nin (DİSK-AR) Temmuz ayı Ücret Kayıpları İzleme Raporu, bu gerçeği çarpıcı rakamlarla ortaya koyuyor. Rapora göre ortalama ücret alan işçiler, temmuz ayındaki 31 günlük çalışmalarının en az 13 gününü vergi, prim kesintileri ve enflasyon kaynaklı kayıpları telafi etmek için harcamak zorunda kaldı. Yılın ilk yedi ayında işçi ücretlerinde enflasyon ve kesintiler nedeniyle oluşan toplam kayıp 1 trilyon 486 milyar liraya ulaştı.

Bu rakam sadece ekonomik bir veri değildir. Bu rakam, milyonlarca çalışanın emeğinin karşılığını alırken yaşadığı sürekli aşınmanın göstergesidir.

TÜRKİYE BUNU DAHA ÖNCE DE YAŞADI

Bugün tartışılan konu aslında yeni değil. Türkiye yüksek enflasyon dönemlerinde çalışanların ücretlerini koruma sorunuyla daha önce de karşılaştı. Çünkü enflasyonun hızlı yükseldiği dönemlerde yılbaşında belirlenen ücretin yıl boyunca aynı satın alma gücünü koruyamadığı görüldü. Bu nedenle yakın geçmişte yıl içinde ücretlerin yeniden düzenlendiği örnekler yaşandı.

Örneğin 2022 yılında yüksek hayat pahalılığı nedeniyle asgari ücret temmuz ayında yeniden artırıldı. Benzer şekilde 2023 yılında da yıl ortasında asgari ücret için ikinci bir düzenleme yapıldı. Bu uygulamaların arkasındaki temel yaklaşım şuydu:

Eğer fiyatlar olağanüstü hızla yükseliyorsa, çalışan gelirinin de buna göre yeniden değerlendirilmesi gerekir. Çünkü ücret sadece bir rakam değildir. Ücret,........

© Birgün