Frente a los cambios tecnológicos y otras transformaciones que alteran el panorama laboral, el aprendizaje permanente en el mundo del trabajo se ha ido posicionando como una herramienta estratégica para garantizar que nadie se quede atrás. Esto, debido a su menor duración, menor costo y por su fuerte vinculación a los requerimientos productivos, respecto de otras modalidades.

En este panorama, Chile tendría una ventaja comparativa en lo que atañe a su sistema de capacitación: solidez institucional, una industria de oferentes e intermediadores desarrollada y dispositivos potentes en materia de diálogo social, prospectiva y fomento de la capacitación.

En este último grupo destaca la Franquicia Tributaria, mecanismo que le permite a las empresas descontar del pago de impuestos sus gastos en capacitación. El beneficio teórico es doble: las empresas cierran sus brechas de productividad al contar con trabajadores más calificados, mientras estos fortalecen su posición laboral y amplían sus........

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