Gazeteci Ayla Çekiç, “Antalya’nın en büyük meselesi artık sadece trafik, kavşak, kaldırım ya da tanıtım filmi değil. Bu şehrin asıl sorunu, yeni lider çıkaramaması. ATSO’da yaşanan tablo, Antalya siyasetinin genel fotoğrafını da gösteriyor. 

Eski isimler yeniden ısıtılıyor, geçmişin siyasi figürleri tekrar sahaya sürülüyor, yeni bir vizyon ortaya koyacak güçlü ve sahici isimler ise ortada görünmüyor.

Yarın bir yerel seçim olsa Antalya Büyükşehir Belediye Başkanlığı için, ilçe belediyeleri için, bu şehre yeni bir hikâye yazacak kaç lider ismi sayabiliriz?” diye soruyor. 

Haklı ama bunun nedenlerini çok iyi analiz etmeden doğru sonuçlara varmak mümkün değildir. Antalya gibi Türkiye'nin en önemli şehirlerinden birinde son yıllarda neden yeni ve güçlü yerel liderler yetişmediği sorusu üzerinde ciddi şekilde düşünmek gerekmektedir.

Liderlik, yalnızca seçim kazanmak ya da makam sahibi olmak değildir. Gerçek liderlik; “topluma yön vermek, vizyon ortaya koymak, insanları ortak hedefler etrafında birleştirmek ve geleceği inşa etmektir.” 

Antalya’da liderlik tartışmasını sadece “yeni isimlerin ortaya çıkmaması” üzerine indirgemek de doğru değildir. Nitekim Antalya, geçmişte iş dünyasında, siyasette, yerel yönetimlerde, turizm sektöründe ve sivil toplumda dikkat çeken pek çok isim çıkarmıştır. Lakin bu isimlerin önemli bir bölümü, arkalarında güçlü kurumlar, yetişmiş kadrolar ve devam eden bir vizyon bırakmayı başaramamıştır. Kurumsal hafıza olmadığında, sürdürülebilir bir etki de olmamaktadır. Belki de ana sorun budur. 

Daha da önemlisi, Antalya’da öne çıkan her yeni ismin üzerine bazı çevrelerce çizik atılmakta ya da iftira ve dedikodu mekanizması harekete geçirilerek itibarsızlaştırılmaktadır. Bu durumda insanlar sorumluluk üstlenme ve risk alma konusunda çekimser kalmaktadır. “Antalya’nın sorunu yalnızca lidersizlik değildir. “Liderlik kapasitesi olan kişileri........

© Akdeniz Gerçek