UiS skal ikke være en blek kopi av et gammelt universitet
Vi trenger ikke tillatelse for å forme fremtiden
KRONIKK: Prosessen med å ansette ny rektor ved Universitetet i Stavanger (UiS) for innsettelse i august 2027 har startet. Selv har jeg ingen personlige ambisjoner om makt eller en mer ergonomisk kontorstol, men jeg har enorme ambisjoner på vegne av universitetet vårt.
Rune Todnem ByProfessor i ledelse ved Universitetet i Stavanger
Skal UiS bidra til at regionen fortsetter å levere på vårt fulle potensial, må vi slutte å snakke om endring, nyskaping og transformasjon som om det var et obligatorisk nettkurs i HMS. Vi må begynne å utøve ledelse – med ryggrad og strategisk teft, og vi må begynne med oss selv. For ledelse er ikke noe man er, det er noe man gjør.
Som professor i ledelse ser jeg ofte organisasjoner som minner om en middels vellykket selskapsdans på glattisen. Noen tråkker hverandre på tærne, andre glemmer takten helt, mens enkelte står på sikker grunn og sender bekymrede e-poster om at musikken er for høy. Her på UiS sitter vi på en gullgruve, men vi er mørkredde og lider av dårlig selvtillit. Vi sitter på en enorm kapital av kunnskap og erfaring som bare kan forløses om vi slutter å behandle inkludering, nyskaping og transformasjon som politisk korrekt, fargerik pynt i en årsrapport ingen leser.
Ikke være en blek kopi
Vi unngår etter beste evne debatter om hvorvidt universitetet vårt har en funksjonell kultur eller ei. Debatter vi skal være glade for uansett hvor lavt volumet er, da det er i friksjonen det oppstår varme. Det er........
