La inminente reforma que endurecerá las sanciones a las empresas que incumplen la obligación de contratar al menos un 2% de personas con discapacidad vuelve a poner sobre la mesa una pregunta incómoda: ¿por qué la sociedad sigue siendo tan poco sensible a la discapacidad?. Ya el Real Decreto Legislativo 1/2013, que aprobó el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, estableció esta obligación para las empresas de más de 50 trabajadores. Sin embargo, más de una década después, alrededor del 85% de las empresas españolas sigue sin........

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