Yönetim bilimi, kaynakların akılcı biçimde kullanılmasını sağlayan örgütlenmenin adıdır. İnsan başta olmak üzere mevcutların, malvarlığının, işlerin, hizmetin verimli kullanılması ve verimliliği hedeflenir. Yönetim bilimi; hiçbir israfa yer verilmeden, zaman yitirilmesine izin verilmeden görevin, hizmetin yerine getirilmesini sağlamayı amaçlar. Eski adıyla basiretli olmak, yeni söylemiyle sağduyulu olmayı da içeren yönetim bilimi, aile yönetiminden devlet yönetimine değin tüm örgütlenmeler için gerekli ve zorunludur. Aksi halde, akılcı bir yönetimin var olmadığını söyleyebiliriz. Daha doğrusu, kötü bir yönetim ile karşı karşıya olduğumuz gerçekliğine ulaşırız.Sağduyu deyince insanların olaylar karşısında doğru ile yanlışı ayırt edebilme gücünün varlığını anlamalıyız. Mantığa, dengeye, bilgiye ve deneyime dayalı akıl süzgecinden geçirme ve yargılama yeteneğidir. Başka bir anlatımla karmaşık durumlarda aşırıya kaçmadan herkesin kabul edebileceği, dengeleri gözeteceği, "aklın yolu" diyebileceği kararları verebilme ve uygulayabilme becerisidir. Sağduyunun tanımı esas alınarak yönetim biliminin tüm kurallarını işleten de iyi bir yönetici sayılmalıdır. İyi bir yönetici, elindeki varlıkların tespitini yaptıktan sonra zamanı, insanı, kaynakları en verimli biçimde kullanmalıdır. Her bir örgütlemenin amacına uygun olarak yönetim biliminin uygulamasının farklı farklı somutlandığını görebiliriz. Ancak, kurumlara, kuruluşlara göre somutlanması hususu, bu yazının çerçevesini aşar. Kuramların ve ilkelerin sistemli biçimde israfı önleyip, tasarruflu davranılarak, planlama aracılığıyla zaman kaybının önüne geçilmesi, en kısa sürede hedefe........

© Yeşilgiresun