Günümüzde alışveriş alışkanlıkları ve tercihleri hızla değişiyor. Artık tüketiciler sadece fiyat ve kalite peşinde değiller, çevreye duyarlılık da yeni bir odak noktası. Yeşil müşteri olarak adlandırılan bu yeni nesil tüketici; karbon ayak izini azaltan, çevre dostu ürün ve hizmetleri talep ediyor. Bu istek, yalnızca şirketlerin iş modellerini değiştirmekle kalmıyor, iş hayatını, çalışma ilişkilerini ve iş hukukunu da kökten dönüştürüyor. Türkiye gibi gelişmekte olan bir ekonomide, yeşil müşterilerin öncülük ettiği bu devrim, sektörlere; yeni fırsatlar ve zorluklar sunuyor. Peki, bu yeni ekonomi iş dünyasını ve çalışanları nasıl şekillendirecek?

Yeşil müşteri, sürdürülebilirlik odaklı talepleriyle şirketlerin üretim süreçlerini yeniden tasarlamaya zorluyor. Örneğin, tekstil sektöründe geri dönüştürülmüş malzemeler, gıda sektöründe organik ürünler ve enerji sektöründe yenilenebilir kaynaklar artık bir tercih değil, neredeyse zorunluluk haline geldi. Türkiye’de özellikle Avrupa Yeşil Mutabakatı’na uyum gerekliliği ile beraber ihracata dayalı sektörlerde çevre dostu uygulamalar hızlanıyor. Şirketler, karbon nötr hedefler koyuyor, sıfır atık politikaları benimsiyor ve yeşil sertifikalar (ISO 14001 gibi) almaya başlıyor. Ancak bu dönüşüm, yalnızca yönetim kurulu odalarında değil, iş yerlerinde de kendini gösteriyor. Çalışanlar da doğal olarak bu yeni ekonomik düzende hem yeni beceriler edinmek hem de değişen iş süreçlerine uyum sağlamak zorunda. Yeşil müşteri taleplerine uyum, yenilenebilir enerji ve çevre dostu ürünlerde rekabet avantajı yaratabildiği gibi firmalar üzerinde maliyet baskısı ve dönüşüm zorunluluğu da getiriyor.

Yeşil müşterinin talepleri, Avrupa Yeşil Mutabakatı ile birleştiğinde, Türkiye’de iş dünyasını dönüştüren bir katalizör görevi yapıyor. Şirketler, sadece........

© Yeniçağ