Yıldırım Koç yazdı…

Son derece uyanık ve zeki olan işçilerin, genellikle kulaktan dolma bilgiyle yetindikleri için kullanmadıkları haklardan biri de, işten ayrılırken imzaladıkları belgeye ilişkindir.

İşverenler, geçmişten beri, işten çıkan veya çıkarılan işçilere haklarını öderken, bir kağıda “bütün haklarımı aldım” yazdırırlar. 2011 yılı öncesinde, böyle bir kağıdı imzalamak zorunda kalan işçilere, “kanuni haklarım saklıdır” gibi bir not yazmalarını söylerdik. Bu kağıda “ibraname” denir.

2011 yılından beri bu konuda işçi lehine son derece önemli bir düzenleme var. Ancak birçok işçi, bu yeni düzenlemeyi bilmediğinden, bir kağıda imza attıklarında haklarının kaybolduğunu düşünüyor ve hakkını aramıyor.

Birkaç yıl önce bir arkadaşımın oğlu telefonla aradı. İşten çıkarılıyormuş. Rakamları tam hatırlamıyorum. İşveren, işçinin hak ettiğinin altında bir miktarı getirmiş ve işçinin önüne bir kağıt sürmüş. “Bu kağıda,” demiş, “bütün haklarımı aldım, yazarsan, paranı veririm; yoksa mahkemeye git.”

Arkadaşımın oğlunun söylediği, hakkının yaklaşık 50 bin lira olmasına karşın, önerilen paranın 30 bin lira civarında olduğu.

Delikanlı tereddüde düşmüş. 30 bin lirayı alıp kağıdı imzalarsa, 20 bin lirası yanacak. Kağıdı imzalamazsa, hiç para alamayacak ve 50 bin lira için yargı sürecine başvuracak. Avukata vekalet ücreti ödeyecek. Mahkeme........

© Veryansın TV