Demitido após goleada: caso do Flamengo também acontece nas empresas

O Flamengo demitiu o técnico Filipe Luís horas depois de uma goleada de 8 a 0. Sessenta e quatro dias após renovar seu contrato até 2027. Com cinco títulos conquistados em pouco mais de um ano. Com o time classificado para a final do Carioca. O próprio diretor de futebol que comunicou a demissão disse ser contra a decisão. No vestiário, jogadores postaram homenagens com tom de incredulidade. Para quem olha de fora, a decisão parece absurda. Para quem vive o mundo corporativo, ela é familiar.

Os bastidores revelam o que muitas empresas tentam esconder: resultado, muitas vezes, é apenas um detalhe. Na prática, a decisão costuma ser tomada em outra moeda: relacionamento, alinhamento e poder.

Segundo a imprensa esportiva, a relação entre Filipe Luís e a nova diretoria nunca foi sólida. Ele não teria sido a primeira escolha da gestão que assumiu no fim de 2024. Foi mantido porque a torcida não aceitaria outra coisa. E essa diferença entre ser escolhido e ser tolerado define muita coisa no que vem depois. Ainda segundo os relatos, a renovação se arrastou por meses, com atritos sobre salário e sobre o papel de seus empresários. Quando finalmente saiu, em 29 de dezembro, o desgaste já estava instalado. O vazamento de informações durante a negociação teria piorado tudo. O técnico se sentiu exposto. A........

© UOL