6x1: por que a redução da jornada pode elevar a produtividade do trabalho?

"Antes de reduzir a jornada de 44 para 40 horas semanais, é necessário aumentar a baixa produtividade do trabalho no Brasil, assim como fizeram os países desenvolvidos."

Quem acompanha o noticiário sobre o fim da escala 6x1 certamente já se deparou com o argumento acima, repetido por empresários, políticos e economistas críticos à ideia de garantir dois dias de descanso aos empregados com carteira assinada, sem cortar salários.

Basicamente, a produtividade é mensurada pelo valor que um trabalhador agrega à economia a cada hora — um indicador decisivo, portanto, para medir eficiência.

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Nesse quesito, o Brasil realmente deixa a desejar há décadas. Entre 1996 e 2024, o crescimento médio da produtividade foi de 0,8% ao ano, segundo dados do observatório sobre o tema mantido pelo Ibre/FGV (Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas).

Mas a conclusão de que o encolhimento da jornada de trabalho sem a respectiva diminuição dos salários levaria a um inevitável tombo do PIB, por causa da nossa baixa produtividade, está longe de ser um consenso.

Ao contrário: o fim da escala 6x1 pode levar a ganhos de produtividade capazes de compensar o encarecimento dos custos de operação das empresas, avaliam economistas ouvidos pela coluna.

O potencial incremento de produtividade seria explicado pela queda das taxas de rotatividade e absenteísmo (o número de faltas), e pela indução de investimentos em tecnologia decorrentes do encarecimento da mão de obra.

"A redução do tempo de trabalho pode aumentar a produtividade por hora. Trabalhadores mais descansados conseguem produzir mais", resume o economista português Pedro Gomes, professor da........

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