2024-2026 dönemini kapsayan OVP/Orta Vadeli Plan 6.09.2023 günü Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konmuştu. Bu planda Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) işverenlerin de katkısı ile 2. basamak emeklilik sistemine dönüşeceği Tamamlayıcı Emeklilik Sisteminin (TES) kurulması öngörülmüştür. Mezkûr OVP’de TES’in en geç 2024 4. Çeyrekte hayata geçirilmesi takvimlendirilmişti. Ancak aradan 1 yıl geçmeden OVP revize edilerek 5 Eylül 2024 tarihinde yeniden Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konmuştur. Revize OVP’de bu kez Tamamlayıcı Emeklilik Sisteminin 2025 yılının son çeyreğinde kurulması planlanmıştır. Yani TBMM tatilinin bitimini müteakip Meclis’in yeniden yasama faaliyetlerine başlamasıyla birlikte TES kanun teklifinin Meclis’e verilmesi gerekmektedir. Peki TES/Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi planlandığı gibi 2025 yılının son çeyreğinde kurulabilecek mi? Gelin birlikte değerlendirelim…

HÜKÛMETİN ÖNCELİĞİ TES İLE TASARRUF

Hükûmetin tamamlayıcı emeklilik sistemiyle en büyük beklentisi ekonomi için can simidi olacak tasarrufların artırılmasıdır. Keza ülkemizde tasarruf oranları gelişmiş ülkelerle kıyaslandığında son derece düşük olduğu alenen ortaya çıkmaktadır. ABD, İsviçre, İngiltere, Hollanda, Japonya, Kanada, Avustralya… gibi ülkelerde trilyon dolarları aşan büyük emeklilik fonları birikmiştir. Bu bağlamda TES ile çalışanların, işverenlerin ve devletin üçlü katılımlarıyla oluşturulacak sistemle tasarrufların artırılarak kaynak sorununun çözülmesi ve uzun vadeli yatırımların artırılması dolayısıyla ekonomik istikrarın sağlanması hedeflenmektedir. OVP’ye bakıldığında Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) tasarruf bölümünde yer aldığı görülmektedir. OVP’de uzun vadeli tasarrufların artırılması bakımından önemli olan bireysel emeklilik ve otomatik........

© Türkiye