Svijet u kojem danas vodimo ljude ne nalikuje onome otprije deset ili dvadeset godina. Promjene su postale naša svakodnevica – tržišta se mijenjaju iz dana u dan, tehnologija nas potiče na stalno učenje i prilagodbu, a globalna zbivanja preoblikuju pravila igre gotovo preko noći.

U takvom okruženju liderstvo nije samo vještina – ono je način razmišljanja, hrabrost da se vodi kroz neizvjesnost i odgovornost da se ostane autentičan unatoč promjenama.

U DS Smithu inovacije igraju ključnu ulogu u prilagodbi promjenama i stvaranju održivih rješenja za budućnost. Razvojem novih tehnologija i pametnih ambalažnih rješenja te suradnjom s partnerima kontinuirano pomičemo granice mogućeg. Inovacije nisu samo tehnički napredak – one su izraz naše predanosti održivosti, učinkovitosti i stvaranju vrijednosti za kupce i zajednicu.

Hrvatski su menadžeri danas ostvarili značajan napredak u profesionalnom razvoju, poduzetničkom razmišljanju i globalnom angažmanu. Danas su snažniji, vidljiviji i utjecajniji nego ikada prije. Ipak, kako bi ostali korak ispred, moraju i dalje evoluirati, prihvaćati inovacije i graditi otpornost na izazove brzo mijenjajuće globalne ekonomije.

U toj misiji CROMA – Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika ima ključnu ulogu: poticati razvoj, obrazovanje, odgovorno vodstvo temeljeno na integritetu i pravim vrijednostima. Jer samo lideri koji neprestano rastu, uče i povezuju mogu osigurati to da hrvatski menadžeri i poduzetnici ostanu konkurentni na najvišoj svjetskoj razini.

U CROMA-i........

© tportal