Günümüzde birçok kurumda özel sektör veya kamu kurumu fark etmeksizin çalışan hakları konusunda ciddi sıkıntılar olduğunu bilmekteyiz. Acaba bu sorunlar neden kaynaklı hiç düşündük mü? Çalışanlar mutsuz. Aldığı maaşı beğenmeyenler, üst kadrolara yükselmede eşit davranılmadığını ileri sürenler ve daha niceleri.

İşte yöneticilerin yapması gereken şey iş yerlerinde huzur arıyorsa önce kendi terazisine bakması gerekmekte: Adalet terazisi dengede mi?

İnsan toplulukları, ister bir devlet, ister bir şirket, ister bir aile olsun; içlerinde adalet tesis edilmemişse orada uzun vadede ne huzur kalır, ne verim, ne sadakat... Çünkü haklıya hakkı verilmediği, kul hakkının gözetilmediği bir yerde insanlar birbirine güvenmez. Güvenin olmadığı bir yapının ayakta kalması ise ancak baskıyla mümkündür. Oysa korkunun ve baskının hüküm sürdüğü yerlerde ne üretkenlik gelişir, ne iç huzur bulunur.

Hadi biraz geçmişe gidelim.

Kur’an, adaleti sadece ahlakî bir değer olarak değil, bir emir olarak sunar:

“Şüphesiz Allah size, emanetleri ehline vermenizi ve insanlar arasında hükmettiğinizde adaletle hükmetmenizi emreder...”(Nisa, 58)

Bu ayet yalnızca kadıyı bağlamaz. Her sorumlu yöneticiyi, her amiri, her lideri bağlar. İster bir kamu........

© Tigris Haber