Meninger Dette er et debattinnlegg. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Våren starter med at kommunaldirektøren forhandler lønn med sitt lederteam. Basert på disse forhandlingene, så ble kommunaldirektørens lønn fastsatt av et forhandlingsutvalg bestående av tre personer, to fra posisjonen og én representant fra opposisjonen.

Jeg sitter i det utvalgt, sammen med en representanter fra AP, og én fra SP, som kun har til oppgave å fastsette kommunedirektørens lønn.

Det merkelige med denne lønnsfastsettingen er at alle politiske lønninger også reguleres tilsvarende basert på kommunalsjefens lønn. Det er da av interesse for posisjonen å få til et godt lønnsoppgjør for kommunedirektøren, da det også påvirker politikerne sin lønn.

I kommunens reglement er det vedtatt at ordfører og kommunaldirektør skal ha samme lønn (i tillegg kommer store styrehonorarer, til både ordfører og kommunedirektøren), varaordfører skal ha 60 prosent av ordførerens lønn, alle gruppelederne, utvalgsledere etc., skal ha fastgodtgjørelse fra 1–20 prosent av ordførerlønnen

Stemt ned

I høsten budsjettdebatt 2024, så ble det fremmet et verbalforslag (det betyr at det skal foretas en vurdering) fra Venstre, om se på både politikerlønningene og utvalgs strukturen, da vi har politiske utvalg som omtrent ikke har saker.

Dette ble stemt ned av en........

© Tidens Krav