Diğer

T24 Haftalık Yazarı

29 Kasım 2025

Yirmi yıl önce bir lidere “otoritenizi nasıl kuruyorsunuz?” diye sorsaydınız, muhtemelen size bilgi kontrolünden, sert disiplin anlayışından ya da statüden bahsederdi. Ama o oyun artık değişti. Bugünün dünyasında liderlik, artık en çok “güven” üzerinden kuruluyor. Ve bu güvenin para birimi şeffaflık.

Genç liderler için bu yeni dönem büyük bir fırsat. Çünkü artık “yaş, kıdem, masa başı otorite” yerine, açıklık, tutarlılık ve empati liderliğin temelini oluşturuyor. Bu yazıda, “güven ekonomisi” kavramını ve şeffaf liderliğin neden çağımızın en güçlü otorite kaynağı haline geldiğini birlikte keşfedeceğiz.

Güven ekonomisi, liderlerin kontrolü bırakıp açık iletişimle, şeffaf kararlarla ve tutarlı davranışlarla güven biriktirdiği bir yönetim anlayışıdır. İnsanların sadece söylediklerinize değil, niyetinize de güvendiği bir iklim kurmaktır bu.

Harvard Business Review’a göre, yüksek güven ortamı olan şirketlerde çalışan bağlılığı yüzde 76 daha fazla, üretkenlik yüzde 50 daha yüksek ve stres seviyesi yüzde 74 daha düşük. Yani sadece daha “insani” değil, aynı zamanda daha “verimli” bir modelden bahsediyoruz.

Eski düzende liderlik “her şeyi bilen adam” olmakla özdeşleşiyordu. Bugün ise en güçlü liderler şunu diyebiliyor: “Bilmiyorum ama birlikte çözeceğiz.”

Şeffaflık hâlâ birçok liderin çekindiği bir alan. Hele ki genç liderler için, “her şeyi biliyor gibi görünmek” bir savunma refleksi haline gelebiliyor. Oysa asıl güven, kusursuzlukta değil, samimi açıklıkta yatıyor.

Microsoft CEO’su Satya Nadella, şirketin en büyük dönüşümünü tam da bu şeffaf liderlikle başardı. CEO olduğunda ilk işi, çalışanlara şunu söylemekti: “Biz empati yoksunu bir şirket olduk. Bunu değiştirmemiz gerek.”

Yine benzer şekilde, Marriott Hotels’in CEO’su Arne Sorenson, pandemi başladığında şirketin tarihinde ilk kez işten çıkarmalar yapılacağını kendi videosuyla, gözleri dolarak tüm çalışanlara anlattı.

Girişimcilik dünyasında bu güven ekonomisi çok daha çıplak. Neden mi? Çünkü insanlar bir startupa, çoğu zaman fikrinden çok kurucusuna güvendikleri için yatırım yapıyorlar.

Bridgewater Associates kurucusu Ray Dalio, “radikal........

© T24