Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Inkludering i arbeidslivet risikerer å bli vårens store taper. Når risikoen og kostnaden ved å ansette øker, låses døra for de som trenger en sjanse mest.

Norsk arbeidsliv har som et uttalt mål å inkludere flere. Tallenes tale er likevel dyster: 700.000 mennesker står utenfor arbeidslivet i Norge i dag. 100.000 av disse er ungdommer som risikerer aldri å få fotfeste.

I vår Vestfold står 35.367 mennesker i aldersgruppen 20–66 år utenfor arbeidslivet. Regionen Vestfold og Telemark er en av regionene med størst utenforskap i hele landet. Samtidig har næringslivet i regionen behov for arbeidskraft, særlig i arbeidskraftintensive næringer.

Kravet om at bedriftene skal ta over Navs oppgaver når det gjelder sykepenger, kan gjøre det enda vanskeligere å komme inn i arbeidslivet.

Fellesskapet er vår styrke

En skatt på samfunnsansvar

LO krever i årets........

© Tønsbergs Blad