Kenelle kuuluu eläkevalta?

Suomessa työeläkejärjestelmästä säädetään laissa, mutta järjestelmää hallinnoivat työmarkkinajärjestöt. Vastaavaa järjestelyä ei muualta löydy.

Suomalaisessa eläkejärjestelmässä on monia kansainvälisesti verrattuna erikoisia piirteitä.

Yksi niistä on ammattiliittojen ja työnantajajärjestöjen asema järjestelmän hallinnossa ja näiden etujärjestöjen vaikutusvalta eläkejärjestelmää koskevassa lainsäädännössä.

Kysymys muuttui taas kerran ajankohtaiseksi julkisen talouden säästökohteita etsittäessä. Aika moni eläkevaikuttaja on ehtinyt esittää, että eläkkeistä ei tarvitse säästää, kun eläkejärjestelmän rahoitus on jo tasapainossa.

Ja että työeläkejärjestelmä ei oikeastaan edes ole osa julkista sektoria. Eläkemaksutkin kuulemma poikkeavat jollakin fundamentaalisella tavalla muista palkasta automaattisesti pidätettävistä lakisääteisistä veroista ja maksuista.

Järjestöjen eläkevalta on Suomessa kirjattu lakiin. Laki työeläkevakuutusyhtiöistä määrää, että sekä eläkeyhtiöiden hallintoneuvostojen että hallitusten jäsenistä vähintään kolmannes pitää valita palkansaajakeskusjärjestöjen perusteella ja vähintään kuudesosa edustajista työnanta­jien keskusjärjestöjen ehdotuksesta.

Työmarkkinajärjestöt käyttävät valtaa myös Eläketurvakeskuksessa, joka varsinaisten viranomaistehtäviensä ohella tekee eläkejärjestelmää koskevat laskelmat ja jossa käytännössä valmistellaan myös eläkkeitä........

© Suomen Kuvalehti