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Meta, l’algoritmo che licenzia non sa cosa sia un congedo di maternità

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23.09.2026

Ventisei ex dipendenti di Meta hanno depositato una causa federale a Oakland, California, lunedì 13 luglio, sostenendo che l’azienda ha affidato a un sistema di intelligenza artificiale la selezione di parte degli 8.000 lavoratori licenziati a partire dal 22 luglio. Circa il 10% della forza lavoro. Tra i ricorrenti, otto donne in congedo di maternità, quattro uomini in congedo parentale, e almeno un caso di congedo medico per una disabilità grave in cui, secondo l’atto, un responsabile avrebbe esplicitamente avvertito il dipendente che richiederlo avrebbe comportato la sua inclusione nella lista dei tagli.

Meta respinge le accuse: “Le decisioni organizzative sono state prese da persone, non dall’intelligenza artificiale”.

Il nodo tecnico della causa, riportato da Tom’s Hardware citando gli atti........

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