Creat: 10.05.2026 | 05:41

Actualitzat: 10.05.2026 | 05:41

Perquè el problema real no és falta de talent sinó falta de disseny: fa uns mesos, una empresa industrial amb més de 200 empleats ens va trucar perquè “l’equip no rendia”. Havien invertit en formació directiva, en cohesió d’equips, en un consultor de cultura. El problema persistia.

Quan vam mitar les dades, el quadre va ser revelador: el 73% de les decisions passaven per una sola persona. No perquè fos mal lideratge. Perquè el........

© Segre