O cargo de diretor executivo foi, durante décadas, o culminar de uma longa carreira. Primeiro acumulava-se experiência, depois conquistava-se credibilidade e, só então, chegava-se à liderança. A inteligência artificial está, porém, a alterar esta lógica de forma inesperada, porque não é a idade que pode distinguir um líder, mas a sua capacidade para compreender e explorar uma tecnologia que está a transformar todos os setores da economia.

O exemplo recentemente destacado pelo The Wall Street Journal é revelador. Um jovem de apenas 23 anos foi nomeado Chief AI Officer de uma empresa tecnológica norte-americana, não porque tivesse décadas de experiência em gestão, mas porque domina uma área que muitos executivos ainda estão a tentar compreender. Trata-se de um sinal dos tempos: a inteligência artificial está a criar uma nova hierarquia do conhecimento.

A Geração Z cresceu rodeada de tecnologia digital. Ao contrário das gerações........

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