Dünya, yetenek savaşında yeni bir sayfa açıyor.

Bir zamanlar pasaportlardaki vizeler sadece seyahat için gerekliydi. Bugünse onlar, ülkelerin geleceğini şekillendiren en güçlü araçlardan biri haline geldi. Çünkü mesele artık yalnızca yatırım ya da teknoloji değil; kimin en parlak zihinleri kendine çekebildiği. Çin’den Almanya’ya, Güney Kore’den Avustralya’ya kadar pek çok ülke, genç mühendisleri, yazılımcıları ve bilim insanlarını kazanmak için yeni yollar arıyor.

ABD’de 1952 tarihli Göçmenlik Yasası kapsamında yabancı uzman çalışanlara yönelik ‘H-1’ vizesi vardı. Bu vize genel nitelikli profesyonelleri kapsıyordu ancak teknoloji sektörünün büyümesiyle yetersiz kalmaya başladı. 1990 Göçmenlik Yasası ile sistem güncellendi ve H-1 kategorisi ikiye ayrıldı: H-1A hemşireler için, H-1B ise uzmanlık gerektiren diğer işler için oldu. Yeni sistem 1992’de yürürlüğe girdi. Bugün hâlâ yıllık 85 bin yeni H-1B verilebiliyor. Üniversiteler, kâr amacı gütmeyen özel araştırma kuruluşları ve devlet araştırma kurumları ise kota dışında sayılıyor.

Ancak bu ayın başında Trump yönetiminden sürpriz bir karar geldi. Şirketlerin yeni H-1B başvurularında 100.000 dolar ödeme yapması gerekecek. Açıklamalara göre bu ücret yeni başvurular için tek seferlik olacak, yıllık tekrarlanan bir masraf değil. Yine de düzenleme çok yeni ve hukuki süreçlere açık olduğu için uygulamanın nasıl şekilleneceği........

© Şalom