For noen år siden deltok jeg på en konferanse om karriereveiledning i samiske områder og i en ressursgruppe som jobbet med samisk karrierekompetanse. Det rant ut i sanden. Men behovet er fortsatt der – og like viktig fortsatt å jobbe for at disse menneskene får sin kompetanse anerkjent, og at de ikke blir stående utenfor arbeidslivet ved livsendring.

I nord starter mange arbeidslivet lenge før de får karakterer. De lærer å merke rein, filetere fisk, skjære torsketunger, hjelpe til på gården og høste fra naturen. De bærer ansvar, lærer ledelse og praktisk problemløsning – lenge før de setter foten i et klasserom.

Dette er kompetanse. Erfaringsbasert kompetanse. Men den anerkjennes sjelden av systemene våre.Hos Nav, i utdanningssystemet og i det ordinære arbeidslivet møtes denne kunnskapen med taushet – eller frustrasjon, fordi det er........

© Ságat