El entorno empresarial en el Perú se encuentra en constante transformación, impulsado por la digitalización, la globalización y los cambios en el comportamiento del consumidor. En este contexto, el liderazgo ágil se ha convertido en una necesidad para las empresas que buscan adaptarse rápidamente a los nuevos desafíos y mantener su competitividad.

Según el Foro Económico Mundial, el 75% de los líderes empresariales considera que la agilidad organizacional es clave para el éxito en un mundo cambiante. Sin embargo, un estudio de la Cámara de Comercio de Lima revela que solo el 30% de las empresas peruanas ha implementado metodologías ágiles en su gestión, lo que las coloca en desventaja frente a competidores más innovadores.

El liderazgo ágil implica la capacidad de tomar........

© Perú21