Prof.Dr.İ.Hamit Hancı- Av.Dr.Alp Aslan

Son günlerde Körfez’de artan güvenlik gerilimi yalnızca askeri ve diplomatik alanı değil, küresel finans mimarisini de etkilemeye başladı. Basına yansıyan haberlere göre bazı uluslararası finans şirketleri bölgedeki personelini hızla başka merkezlere taşımaya başladı. Bazı ekiplerin Avrupa şehirlerine yönlendirildiği, bazılarının ise geçici olarak İstanb ul gibi alternatif merkezlere kaydırıldığı ifade ediliyor.

Bu gelişme, afet ve kriz yönetimi literatüründe uzun süredir tartışılan ancak kamuoyunda pek fark edilmeyen bir konuyu yeniden gündeme getiriyor: beyaz yakalı tahliyeleri ve iş devamlılığı (business continuity) stratejileri.

Afet veya savaş durumlarında tahliye dendiğinde genellikle sivillerin, turistlerin veya büyük nüfus gruplarının güvenli bölgelere taşınması akla gelir. Oysa modern küresel ekonomide ilk hareket eden gruplardan biri finans, teknoloji ve danışmanlık sektörlerinin beyaz yakalı çalışanlarıdır.

Bunun nedeni basittir: Bu sektörlerde üretim fiziksel değil, dijitaldir. Bir bankacı, trader, veri analisti veya yazılım mühendisi teorik olarak dünyanın herhangi bir yerinden çalışabilir.

Bu nedenle uluslararası şirketlerin kriz planlarında personel tahliyesi yalnızca insani bir güvenlik önlemi değildir; aynı zamanda kurumsal operasyonun sürekliliğini sağlama stratejisidir.

Finans sektöründe bu yaklaşımı anlatan önemli bir kavram vardır: “split-site operations.” Buna göre kritik ekipler tek bir şehirde toplanmaz. Farklı ülkelerde veya şehirlerde dağıtılır. Böylece bir kriz durumunda sistem tamamen durmaz.

Büyük şirketlerin çoğunda kriz anları için üç aşamalı bir iş devamlılığı planı bulunur:

1. Risk İzleme (Early Warning):Jeopolitik gerilimler, savaş ihtimali, enerji kesintileri veya siber saldırı tehditleri sürekli analiz edilir.

2. Kritik Personelin Dağıtılması: Finansal sistemlerde kritik fonksiyonlar belirlenir. Bunlar genellikle: ödeme sistemleri / risk yönetimi / trader ekipleri / veri merkezleri

gibi operasyonel çekirdeği oluşturan birimlerdir.

3. Operasyonun Taşınması: Risk yükseldiğinde ekipler hızla başka bir şehre kaydırılır. Londra–Frankfurt, New York–Chicago veya Dubai–Singapur gibi ikili merkezler bu nedenle oluşturulmuştur.

Körfez’den İstanbul’a yapıldığı belirtilen geçici personel transferleri de büyük ihtimalle bu tür iş devamlılığı........

© ngazete