Prof.Dr.İ.Hamit Hancı

EIGE Avrupa Cinsiyet Eşitliği Enstitüsü'nün (European Institute for Gender Equality) 03 Temmuz 2026 tarihli bir raporu var. “Güvenlik kararlarında daha fazla kadın = Avrupa'nın yeni risklerine daha güçlü yanıtlar”

NATO liderleri bu gün Ankara'da toplanırken, EIGE'nin yeni raporu NATO Konseyi ve Askeri Komitesi'nden, Avrupa silahlı kuvvetleri ve savunma bakanlıklarına kadar güvenlik önceliklerinin belirlendiği yerlerde kadınların hâlâ az temsil edildiğini gösteriyor.

Rapora göre, Kadınlar özellikle siyasi otorite, askeri komuta ve savunma harcamalarının belirlendiği en üst güvenlik kararlarının en üst seviyelerinde büyük ölçüde yoklar.

Bu dengesizlik NATO'nun içinde de görülüyor.

Kadınlar Kuzey Atlantik Konseyi masasında azınlık olarak kalmakta ve Askeri Komite'nin daimi temsilcileri hâlâ tamamen erkek. İttifak hiç kadın bir Genel Sekreter atamadı. Sivil taraf ise çok daha dengeli değil: 2024'te kadınlar NATO'daki sivil liderlik pozisyonlarının sadece beşte birini üstlendi.

NATO'nun Kuzey Atlantik Konseyi'ndeki 32 daimi temsilcinin 6 sı kadın.

NATO'nun 32 askeri daimi temsilcisinden hiçbiri kadın değil.

İttifakın tarihinde hiçbir kadın NATO Genel Sekreteri olarak görev yapmamış.

2024 itibarıyla NATO sivil liderlik pozisyonlarında kadınların oranı

Bir arada ele alındığında, bu rakamlar NATO'nun siyasi, askeri ve sivil yapılarında kalıcı bir dengesizlik olduğunu göstermekte.

Güvenlik alanının bazı bölgelerinde ilerleme kaydedilmiş olsa da, İttifak'ın kendi karar alma alanları hâlâ ezici çoğunlukla erkeklerden oluşuyor.

EIGE Direktörü Carlien Scheele’ye göre "Güvenlik kararları, koruması amaçlanan kişilerin deneyimlerini, uzmanlıklarını ve gerçeklerini yansıttıklarında daha güçlü olur. Kanıtlar, kadınların çatışma önleme, barış süreçleri ve güvenlik kararlarına katılımının daha sürdürülebilir sonuçlara katkıda bulunduğunu sürekli gösteriyor. Yine de kadınlar, önceliklerin belirlendiği ve kaynakların tahsis edildiği alanlarda hâlâ........

© ngazete