Σημαία έχει κάνει την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων η κυβέρνηση. Λάβαρο την κατάργηση της μονιμότητας. Η σκοπιμότης των καθυστερημένων πρωτοβουλιών της έπειτα από έξι χρόνια παραμονής στην εξουσία είναι προφανής: Σε όλο τον αστικό κόσμο οι έννοιες «αξιολόγηση» και «κατάργηση της μονιμότητας» είναι εξαιρετικώς δημοφιλείς. Συσπειρώνουν. Σε όλους τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, που καθημερινά γνωρίζουν την πίεση της αξιολόγησης και αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο της εφαρμογής της ευέλικτης εργατικής νομοθεσίας και της απόλυσης, οι μεταρρυθμίσεις αυτές, αν γίνουν, αποπνέουν ενός είδους δικαιοσύνη. Γι’ αυτό και χαιρετίζονται επί της αρχής.

Ωστόσο, καμιά φορά τα πράγματα δεν είναι ακριβώς όπως φαίνονται. Τις τελευταίες ημέρες δέχομαι τηλεφωνήματα αγανάκτησης από αγανακτισμένους νεοδημοκράτες υπαλλήλους του στενού δημόσιου τομέα, υπουργείων, οργανισμών και νομικών προσώπων, οι οποίοι μου περιγράφουν καταρχάς πόση αξιοκρατία έχουν «ζήσει» στο πετσί τους αυτά τα χρόνια που κυβερνά η παράταξή μας μέσα στις υπηρεσίες τους. Μου αποστέλλουν μάλιστα και σχετικές εγκυκλίους μη εφαρμογής της αξιοκρατίας. Απ’ ό,τι φαίνεται, ο Μάκης Βορίδης «αρίστευσε». Με ρωτούν οι άνθρωποι κι εγώ με τη σειρά μου απευθύνω τα ερωτήματά τους προς τον αξιότιμο κύριο πρωθυπουργό που απειλεί με στέρηση μισθού αυτούς τους ανθρώπους αν δεν δεχθούν να αξιολογηθούν. Τους φοβερίζει δηλαδή. Ρωτούν: «Βεβαίως και να αξιολογηθούμε. Είμαστε φιλελεύθεροι και πιστεύουμε βαθιά στην αξιοκρατία. Αλλά πες μας ειλικρινά: Αν είχες πτυχίο πανεπιστημίου, θα δεχόσουν να σε αξιολογήσει ένας απόφοιτος λυκείου; Διότι στον ασφαλιστικό οργανισμό όπου εργαζόμαστε αυτό θα συμβεί! Θα μας αξιολογήσουν υπάλληλοι κατηγορίας ΔΕ (Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση). Στις τοποθετήσεις που έγιναν το 2021 επελέγησαν προϊστάμενοι απόφοιτοι λυκείου». Το ακούτε, κύριε........

© newsbreak.gr