»Das grenzt an Arbeitsverweigerung.« Das meint Oliver Zander, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands Gesamtmetall, zum geleakten »Referentenentwurf« zur Reform des Arbeitszeitgesetzes. Der Inhalt: Arbeitszeit muss elektronisch erfasst werden, und ihre wöchentliche (statt tägliche) Begrenzung soll nur mit Tarifvertrag und gewerkschaftlicher Zustimmung möglich sein.

Der Vorwurf »Arbeitsverweigerung« fällt auf die Unternehmen zurück. Im Jahr 2024 wurden laut Statistischem Bundesamt 1,2 Milliarden Überstunden geleistet – das entspricht 750 000 Vollzeitstellen. Firmen verweigern also eine solide Personalplanung und die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Notfalleinsätze und Überstunden unnötig machen würden. Bei den 680 000 Überstunden, die weder bezahlt noch mit Zuschlägen vergütet wurden, wird auch........

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