Mudassar Mehmood, leder for Mortensrud Fellesskap og oppvekstkomiteen i Bydel Søndre Nordstrand

Debattinnlegget gir uttrykk for skribentens meninger.

Almir Martin argumenterer i Nettavisen for at utfordringene knyttet til integrering i Norge primært skyldes kulturelle barrierer i muslimske miljøer.

Les debattinnlegget: Det nytter ikke lenger å skylde på samfunnet, Frp og Abid Raja

Selv om det er viktig å diskutere interne utfordringer, er det urettferdig å underkjenne samfunnets ansvar og de strukturelle faktorene som fortsatt påvirker integrering. En helhetlig forståelse viser at både individuelle og samfunnsmessige tiltak er nødvendige for å lykkes.

Mens Martin hevder at sosioøkonomiske forhold bare spiller en minimal rolle, finnes det omfattende forskning som viser at systemisk diskriminering og sosial ekskludering fortsatt utgjør store hindringer.

En rapport fra OECD Employment Outlook 2023 understreker at minoritetsgrupper møter større vanskeligheter med å komme inn på arbeidsmarkedet, selv med tilsvarende kvalifikasjoner som majoritetsbefolkningen. Dette skyldes blant annet diskriminering i ansettelsesprosesser og mindre tilgang til nettverk.

Nylig avdekket studier, hvor man har sendt 3000 søknader til ulike stillinger, at muslimske menn hadde 65 prosent mindre sjanse for å få positivt svar på jobbsøknaden, sammenlignet med en mann med et norsk navn, uten religionstilhørighet.

Statistikk viser også at ungdom fra familier med lav inntekt og utdanningsnivå, uavhengig av etnisk bakgrunn, har høyere risiko for utenforskap og kriminalitet. Dette tyder på at sosiale og økonomiske forskjeller fortsatt er en del av bildet, og at ansvaret må deles mellom........

© Nettavisen