Ülkemizde moda denince, perakende ve gayrimenkul alanlarında öncü başarılarıyla çalışmalarını sürdüren X Eroğlu Holding, “Fırsat Eşitliğini Destekleyen Şirketler” araştırmasında önemli bir imza attığının bilgisini sizlerle paylaşmak istedim.

X Eroğlu Holding, “Kadın Çalışan Oranı En Yüksek Holding” kategorisinde listeye girerek, fırsat eşitliği ve kapsayıcılık alanında da yaklaşımını bir kez daha ortaya koymakla kalmadı. Işıkları öncülük kategorisinde yine kendine tuttu.

Bütüne yayılması beklenen bu başarının örnek teşkil etmesini ümit ederek haberimize devam edelim.

Bünyesinde “Kadın Yönetici Oranı tam tamına *yüzde 57*nin üzerinde ve toplam 10 bin 494 kişi sayısı / istihdamı ile ekonomiye katkısını yanında, fırsat eşitliğini baz alarak çalışmalarına devam eden Holding, 5 bin 738 Kadın emekçi ile çalışmalarına devam etmekte.

Kadın Yönetici Oranı Yüzde 57’nin Üzerinde

 X Eroğlu Holding bünyesinde 5 bin 738 kadın çalışana yer vererek, holding genelinde kadın çalışan oranının yüzde 54,7 seviyesine ulaştığını belirtmekten mutluluk duyuyor.

Ayrıca Kadın çalışan sayısının sadece toplam istihdam içindekipayı değil, yönetim kademelerindeki temsiliyeti de dikkat çekmekte; dolayısı ile kadın yönetici oranı yüzde 57,8 olarak öne çıkarken, kurum içi kariyer gelişiminde de benzer bir tablo görülmekte. İç terfilerde kadın çalışan oranının da yüzde 54,7 seviyesinde olması, holdingin fırsat eşitliğini yalnızca işe alım........

© Muhalif