Meninger

Dette er et debattinnlegg. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Kommunen har prøvd det før, og det gikk galt. Nå risikerer ansatte og innbyggere å betale prisen for enda en runde med anbud.

Hvis Moss kommune igjen legger ut helse- og omsorgstjenester på det åpne markedet, er det ansatte og innbyggere som må bære konsekvensene. Dette er prøvd før, og det gikk dårlig.

Tar ikke snarveier

Det er ikke så mange år siden Moss valgte å ta tilbake ulike tjenester til kommunal drift etter flere avsløringer om kritikkverdige forhold. Da Moss tok tilbake tjenestene, var det med god grunn: Kritikkverdige forhold og behov for kontroll.

I tillegg til omsorgsboligen i Skoggata, som har vært konkurranseutsatt før, er det stor fare for at også omsorgsboligen på Melløs og sykehjemmet på Ekholt blir lagt ut på det åpne markedet. Ifølge våre tall, handler dette om 152 årsverk og 220 ansatte.

I anbudskonkurranser taper ideelle aktører ofte mot kommersielle – rett og slett fordi sistnevnte kan presse prisen lavere. De ideelle tar ikke snarveier på ansattes lønns- og pensjonsvilkår, og de har heller ikke store investorer i ryggen.

Med tanke på at majoriteten av utgiftene i disse tjenestene handler om lønn og pensjon til ansatte, er det ikke vanskelig å se hvor man kan spare for å gi best mulig pris, samtidig som man sikrer eierne profitt.

Er dette takken?

Dette vil få store konsekvenser for den enkelte ansatte. Ser vi på konsekvensene dette kan få for den enkelte arbeidstaker, er det alvorlig. Mange ansatte innenfor helse- og omsorgstjenesten klarer ikke å stå i arbeidslivet til pensjonsalder.

Når tjenestene legges ut på det åpne markedet, følger ikke de gode pensjonsordningene med. Tvert imot. Tenk deg Monica, 41 år. Helsefagarbeider og 2 barn under 18 år. Hvis hun blir ufør som 45-åring, kan hun tape over én million kroner i pensjon – bare fordi arbeidsgiveren hennes prioriterer utbytte til eierne fremfor trygghet for ansatte. Det er virkeligheten bak fine ord som "effektiv drift".

Dette er noe som........

© Moss Avis