Debattinnlegg Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Når Brynildsen fra Høyre i Kommunestyret for Moss peker på tariffavtaler som en ulempe og årsaken til høyere driftskostnader, avslører han ikke bare ideologisk syn- de angriper selve grunnmuren i det organiserte arbeidslivet.

Representanten sier rett ut at tariffavtaler og pensjonsforpliktelser gjør kommunal drift dyrere enn for private. Det han egentlig sier, er at rettferdig lønn, trygge arbeidsvilkår og forutsigbare pensjonsordninger er noe kommunen ikke bør legge vekt på. For oss tillitsvalgte i Fagforbundet Moss og Våler er dette dypt urovekkende.

Tariffavtaler er ikke et problem- de er løsninger! De sikrer at ansatte får en lønn og leve av, et arbeidsmiljø som ivaretar helse og sikkerhet, og et forutsigbart forhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. De skaper stabilitet, kontinuitet og kvalitet i tjenestene.

Når Høyre bruker «fleksibilitet» som et honnør-ord må vi spørre: Fleksibilitet for hvem? Det er lett å være fleksibel........

© Moss Avis