Bu sene KPSS Lisans’a bir milyon 708 bin kişi başvurdu.

Gençlere “Kamu mu, özel mi?” diye sorulduğunda kamu tercihi yüzde 40–60 arasında çıkıyor.

Eleman.net’in çalışmasına göre, çocuklarının memur olmasını isteyen ebeveyn oranı yüzde 76.

Sebepler net: Maaşın gününde yatması, yan haklar, iş güvencesi.

Aile istikrar istiyor.

Türkiye’de ortalama işçi çoğu durumda patronun iki dudağı arasındadır.

Gelişmiş ülkelerde kamuda çalışma arzusu az değildir ama tek yol da değildir.

Ben Almanya’da doğdum.

Bundan dolayı oraların halleriyle özel olarak ilgileniyorum.

Almanya’da “rehberlik” mekanizması oldukça sağlıklı işler.

Çocuğun ilgisi ve kabiliyeti zamanında yoklanır.

İş büsbütün şansa bırakılmaz.

Oralardaki eğitim modeli “Duales System”dir.

Bu sistem iki ayak üzerinde durur:

İşletme ve meslek okulu.

Meslek okulu, Berufsschule.

Haftanın üç-dört günü işyerinde, bir-iki günü okulda geçer. Teori ile üretim aynı anda yürür.

Genç şirketle özel hukuk sözleşmesi imzalar.

Çırak hem çalışan hem de öğrencidir.

İşveren eğitim ücreti öder.

Ücret yıldan yıla artar.

Toplu sözleşme varsa artış oranı nettir.

Yoksa yasal taban uygulanır.

Çırak “ucuz stajyer”........

© Milat