España, infierno laboral: el elevado coste de trabajar

España tiene una cuña fiscal laboral muy superior a la media de la OCDE, encareciendo el empleo y frenando la creación de puestos de trabajo.

El mercado laboral español presenta una de las distorsiones más persistentes y dañinas para su crecimiento: el elevado coste del trabajo derivado de una cuña fiscal que se sitúa sistemáticamente por encima de la media de las economías avanzadas. No se trata de una cuestión menor ni técnica, sino de un elemento estructural que condiciona la capacidad de creación de empleo, la competitividad empresarial y, en última instancia, la prosperidad del país.

Según los últimos datos de la OCDE, publicados en su informe "Taxing Wages 2024 y 2025", la cuña fiscal en España alcanza ya el 41,4% del coste laboral para un trabajador medio, frente a una media del 35,1% en la OCDE. Es decir, más de seis puntos porcentuales por encima. Este diferencial no es anecdótico: implica que casi la mitad del coste que asume una empresa por un trabajador no llega a su bolsillo, sino que se canaliza a través de impuestos y cotizaciones sociales.

Este dato se confirma en series recientes: en 2024, la cuña fiscal española se situaba en torno al 40,6%, frente al 34,9% de media en la OCDE, manteniendo una brecha estructural de aproximadamente seis puntos. La diferencia no sólo persiste, sino que tiende a ampliarse, en la medida en que el incremento de cotizaciones sociales —especialmente las empresariales— y la falta de ajuste del IRPF a la inflación elevan progresivamente la carga sobre el trabajo. Mientras que en España, la cuña........

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