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El peor jefe de tu empresa puede ser tú. El mejor también, pero lo primero es más fácil. Es suficiente con una noche difícil por una preocupación que no deja dormir bien, una discusión familiar, un trancón, una llanta pinchada y hasta un duelo mal llevado. Las posibilidades son muchas para construir una cultura de trabajo insoportable para los subordinados.

A Mita le pasó cuando su papá falleció. Tras la llamada con la terrible noticia el trabajo dejó de ser la prioridad. Aunque la empresa le aseguraba tres días para el duelo, terminó por concederle tres semanas. Cuando regresó todavía tenía........

© La República