Durante años, el trabajo remoto se percibió como una conquista. Por fin se terminaban los traslados interminables y aparecía la posibilidad de organizar mejor el tiempo. Se hacía realidad la promesa de una vida laboral más amable.

Sin embargo, conforme el teletrabajo dejó de ser una medida excepcional y se convirtió en una forma habitual de trabajar, se hicieron visibles nuevos problemas emocionales.

Un estudio publicado en junio en la revista Science, realizado por tres investigadoras del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, la Universidad de Virginia y la Universidad de Harvard, respectivamente (https://www.science.org/doi/10.1126/science.aec76719), después de analizar información de más de 568 mil personas durante casi quince años, concluye que el trabajo remoto explica casi una tercera parte del aumento del malestar psicológico observado en ese periodo. Quienes trabajan a distancia pasan en promedio 58 horas más al mes en soledad y recurren con mayor frecuencia a servicios de salud mental y a........

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