Las plazas fijas de médicos en zonas con gran escasez podrán cubrirse por méritos y sin examen

La norma con la que Salud trata de evitar la huelga establece la posibilidad de que los profesionales puedan ser asignados a «dos o más áreas sanitarias»

Manifestación de médicos en Oviedo, el pasado 29 de abril. / Juan Plaza

La Consejería de Salud trata de aplacar el enfado de los médicos asturianos y su amenaza de huelga indefinida para este próximo otoño con una nueva ley que amplía los derechos de todo el personal sanitario y mejora sus condiciones laborales.

El primer borrador de la denominada “Ley de Ordenación y Gestión Estratégica del Personal Estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias” fue entregado ayer a los representantes sindicales. Había sido prometido a los sindicatos por la titular de Salud, Conchita Saavedra, el pasado 11 de junio, en medio de un clima nacional de malestar, protestas y huelgas debido a la oposición que suscita en todos los gobiernos autonómicos la reforma del Estatuto Marco promovida por el Ministerio de Sanidad.

Una primera versión del texto ha sido elaborada en un tiempo récord por la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado (Sespa). Entre otros contenidos novedosos, el proyecto establece que, en zonas que sufren “escasez estructural” de profesionales (en la práctica, la escasez suele circunscribirse a los médicos), se podrán convocar plazas fijas de facultativos “mediante el sistema excepcional de concurso de méritos”, esto es, sin mediar examen, “en los supuestos permitidos por la normativa básica estatal”.

Las convocatorias “podrán establecer un período........

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