Malgré l’égalité inscrite dans le droit, la maternité continue de bouleverser les trajectoires professionnelles des femmes. Un rapport du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes publié ce 9 septembre montre que cette discrimination se double d’une forte inégalité sociale.

Mettre au monde continue de pénaliser professionnellement les femmes. Autour de la naissance d’un enfant, leurs revenus chutent de près de 40 % et, plusieurs années plus tard, la perte reste proche de 30 %. Le rapport Du plancher collant au plafond de mère, publié ce 9 septembre par le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE), montre ainsi combien le principe d’égalité inscrit dans le droit reste éloigné de la réalité des discriminations.

Car la parentalité ne........

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