Meninger i debattinnlegg står for skribentens regning

Inkludering er ett av de fineste ordene som finnes. Men det er ikke bare et nydelig ord, det er også et viktig middel og mål. I Kristiansand gjør vi derfor unntak fra kvalifikasjonsprinsippet i ansettelsesprosesser.

I Kristiansand kommune har vi nylig ansatt fire medarbeidere i faste stillinger etter seks måneders prøveperiode. Vann- og avløpsavdelingen har fått fire solide ansatte med etterspurt kompetanse, og fire personer i utenforskap har funnet sin plass i arbeidslivet.

Kvalifikasjonsprinsippet i offentlig sektor er viktig, men det hindrer mange gode kandidater som har hatt praksis eller midlertidig engasjement fra å bli ansatt i faste........

© Kommunal Rapport