İlkeler, bireylerin hayata ve olaylara bakışını şekillendirir. İlkeli yaşam hayatımıza anlam ve saygınlık kazandırır. Bu durum yalnız bireyler için değil, kurumlar için de geçerlidir. Şirketler de insanlar gibidir; kendilerine özgü değerleri, inançları ve ilkeleri vardır. Özellikle kuşaktan kuşağa geçen aile şirketlerinde, kurucunun benimsediği değerlerin hâlâ yaşatıldığını ve bu değerlerin bir gurur kaynağı hâline geldiğini görmek mümkündür.

İlke nedir?

Türk Dil Kurumu’na göre “ilke”:

· Temel düşünce ya da prensip,

· Temel bilgi,

· Davranış kuralı anlamına gelir.

Bu tanımdan yola çıkarak “kurumsal yönetim ilkeleri”, bir kurumun yönetim süreçlerinde benimsediği temel değer ve davranış kuralları olarak tanımlanabilir.

Kurumsal yönetimin temel ilkeleri

Kurumsal yönetim alanında; çeşitli ülkelerde çok sayıda rehber, kanun, kural ve yönetmelik çalışmaları yapılmıştır. Bunlardan en çok bilinenleri Cadbury Komitesi Raporu, Greenbury Raporu, Hampel Raporu, Sarbanes-Oxley Yasası ve OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri’dir.

Türkiye’de SPK, kamu adına kurumsal yönetim ilkeleri üzerinde çalışma ve düzenlemeler yapmaktadır. Üniversiteler de bu konuda yaptıkları akademik çalışmalarla katkı sunmaktadır.

Özel alanda ise, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nin (TKYD) çalışmaları dikkat çekmektedir.

Bu çalışmalar sonunda yönetim ilkeleri dört ana başlıkta toplanmıştır: Adalet, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk.

Ben ise bu ilkelere, kültürel zenginliğimizden beslenen beşinci bir ilke daha eklemeyi öneriyorum: İstişare.

Merak edenler şu makalelerden detaylı bilgilere ulaşabilirler:

Yönetim ilkeleri ve kurumsal yönetim çalışmaları

Bir bayram hayali: İlkeli yaşamak – Yönetim ilkeleri

Şimdi bu ilkeleri kısaca inceleyelim:

1.Adalet

"Adalet mülkün temelidir" sözünü hepimiz biliriz. Ancak bu ilke sadece hukuk sistemiyle sınırlı kalmamalı. Kurumlar da tüm paydaşlarına karşı adil davranmalıdırlar.

OECD ve SPK bu ilkeyi genellikle ortaklık ilişkileriyle sınırlar. Ancak adalet, yönetim ilişkilerinin tamamında—çalışan, müşteri, tedarikçi,........

© Karar