Sosyal güvenlik mevzuatı yönünden asıl işveren/alt işveren ilişkisinin kurulmuş sayılabilmesi için;

İşyerinde sigortalı çalıştıran asıl işverenin varlığı,

Alt işverenin yapmayı üstlendiği iş için sigortalı çalıştırması,

İşin asıl işverenin işyerinde yürütülmesi,

Alt işverenin işyerinde asıl işverenin yapmış olduğu ana işin bir bölümünde, eklentilerinde veya yardımcı işlerinde iş alması,

şartlarının tamamının gerçekleşmiş olması gerekmektedir.

Alt işveren dosyasının tescili nasıl yapılır?

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 31/1. fıkrasına istinaden alt işverenlerin sosyal güvenlik mevzuatından doğan yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri için asıl işverene ait işyeri dosyasından her bir alt işveren için 001’den başlanılarak 3 haneli alt işveren dosyası tescil edilmesi gerekmektedir.

Alt işveren dosyasına açılmasına yönelik bildirim, asıl işverenin e-Bildirge kullanıcısı tarafından e-Devlet uygulamalarında yer alan “İşyeri Bildirgesi (4-a lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)” seçeneğinden “Değişiklik İşlemleri” ve “Yeni Değişiklik” seçenekleri işaretlenmek suretiyle erişilen ekran üzerinden, asıl işverene ait işyeri sicil numarasının ilk 23 numarası girilmek suretiyle yapılır.

Alt işveren bildiriminin yapılmasının ardından SGK’ya hangi belgeler ibraz edilir?

Alt işveren bildiriminin e-Devlet uygulamaları üzerinden yapılmasının ardından doğrudan alt işveren dosyası tescil edilmeyip, asıl işveren tarafından yapılan bildirim işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezine aktarılmaktadır.

Alt işveren bildiriminin yapılması sonrasında, alt işveren ve asıl işveren arasında yapılan alt işverenlik sözleşmesinin, alt işverenin vergi levhasının, ticaret sicil gazetesinin, imza sirkülerinin ve e-Bildirge sözleşmesi başvuru formu ile e-Bildirge........

© Karar