Yeni mezun bir gazeteci olarak son 1 yılda 86 haber kuruluşuna iş başvurusunda bulundum. Bu kuruluşlardan e-postayla olumlu veya olumsuz olarak dönüş oranı %8. Yani kişisel deneyimime göre medyaya iş başvurularının �’si cevapsız kalıyor.

Habercilik mesleğine giriş süreci, özellikle yeni mezun gazeteciler için çoğu zaman bir çileden ibaret. Yeni mezun bir gazeteci olarak “Neden e-postalarımıza dönüş yapılmıyor” sorusuna yanıt aradım.

Başvurularımda yer alan özgeçmişim özetle şöyle: Öğrencilik döneminde kültür ve sanat gazeteciliğiyle ilgilendim ve 4 yıl boyunca bu alanda gönüllü çalışmalar yaptım. Son 1.5 yılda kadrolu olarak bir haber sitesinde çalıştım. 2024’te 25 yaşında mezun oldum ve gazetecilik yapmak istediğim için ilgili ilanlara iş başvurusunda bulunmaya başladım.

2024 Ocak-2025 Mart döneminde haber kuruluşlarının internet sitelerinde yer alan işe alım veya iletişim e-posta adreslerine başvuruda bulundum. Çevrimiçi olarak yaptığım bu başvuruların sadece %8’ine cevap alabildim. Yani 86 kuruluşun 7’si olumlu veya olumsuz bir dönüş yaptı.

Bağımsız medyada dönüş oranı daha yüksek

“İktidara yakın” gazetelerde dönüş oranı %0,26; bağımsız medyada ise %0,93 oldu. Yabancı medya kuruluşlarında ise bu oran daha da düşük: %0,12

Başvurduğum ilanların çoğu “haber editörü” ve “muhabir” pozisyonlarından oluşuyor. LinkedIn gibi platformlardan da sıkça başvuruda bulundum ancak bu haberdeki veriler arasına bunları eklemedim.

Elbette “iş başvurularında her bir kişiye tek tek dönüş yapılmalıdır” demeye çalışmıyorum. Ancak genç işsizliğinin yüksek, medya........

© Journo