Giriş; 2016 yılında 6661 sayılı Kanunun 17. maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen Geçici-68 maddesi ile uygulamaya giren “Asgari Ücret Desteği” 2016 Yılından beri her yıl belirli bir artış yapılarak devam etmiştir. En son 7539 sayılı Kanunun 5. maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 109. madde ile 2025 yılı içinde uygulanması yönünde yasal düzenleme yapılmıştır. Belirlenen şartları taşıyan işyerlerinde istihdam edilen ve belirlenen ücretin altında ücret ödenen her bir personel için ödenecek sigorta prim tutarlarından mahsup edilmek ve İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmak üzere asgari ücret desteği verilmektedir.

Uygulamada Sendikalar ve TİS Kanunu hükümleri İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenleri ile 3213 sayılı Kanunun kapsamında “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerleri için özel belirleme yapılmıştır.

Uygulamada yapılacak olan asgari ücret desteğinin ödeme anında sigorta prim borçlarına mahsup edilecek olması nedeniyle deprem bölgesinde mücbir sebep hali kapsamında yapılandırılan prim borçlarında asgari ücret desteği hak kaybı ve sorun yaşanması kaçınılmaz olacaktır.

Yasal Düzenleme ve Uygulama

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Geçici 109. madde

2016 yılında uygulamaya giren asgari ücret desteği 2025 yılı içinde devam edecektir. 2025 yılı asgari ücret desteği ile ilgili yapılan düzenleme 7539 sayılı Kanunun 5. maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 109.madde de yer almaktadır. Buna göre;

Normal özel sektör iş yerleri için 2016 yılından itibaren sağlanan asgari ücret desteği yıllar itibariyle aşağıdaki şekilde uygulanmıştır.

— 2016 Yılı için günlük 3,33 TL (aylık 100 TL)

— 2017 Yılı için günlük 3,33 TL (aylık 100 TL)

— 2018 Yılı için günlük 3,33 TL (aylık 100 TL)

— 2019 Yılı için günlük 3,36 TL (aylık 101 TL)

— 2020 Yılı için günlük 2,50 TL (aylık 75 TL)

— 2021 Yılı için günlük 2,50 TL (aylık........

© Hürses