Kıymetli halktv.com.tr okuyucularımız, sizlerde sorularınızı [email protected] e-posta adresime kolaylıkla iletebilirsiniz.

Kademeli emeklilik Türkiye’nin gündeminde öyle bir yer edindi ki artık yalnızca bir sosyal güvenlik tartışması değil, bir toplumsal adalet manifestosu haline geldi. Ancak bu düzenlemenin yalnızca varlığı değil, detayları da milyonlarca insan tarafından dikkatle takip ediliyor. Özellikle yaş sınırı konusu, tartışmaların merkezine oturmuş durumda.

Kulağa sadece bir teknik düzenleme gibi gelebilir. Oysa bu mesele, sadece emeklilik yaşını değil; geçmişten bugüne adalet arayışını, sosyal güvenlik sistemine duyulan güveni ve bir neslin geleceğe dair umutlarını doğrudan ilgilendiriyor. Çünkü işin içinde yalnızca yaş hesabı değil; hakkaniyet, eşitlik ve vicdan var.

Bir Günle 17 Yıl Kaybedenler İçin Umut Nerede Başlıyor?

8 Eylül 1999… Sadece bir tarih değil, bir kuşak için kaderin kırıldığı gündü. O gün sigortalı olanlarla ertesi gün olanlar arasında tam 17 yıla varan emeklilik farkı doğdu. Aynı okuldan mezun olan, aynı işyerinde omuz omuza çalışan iki arkadaşın biri 43, diğeri 60 yaşında emekli olacak. Bu çarpıcı fark, sadece çalışma hayatına değil; toplumsal eşitliğe, hukuk devletine ve insan onuruna da gölge düşürdü.

Bu adaletsizliğe dikkat çeken ve çözüm önerileriyle kamuoyunun karşısına çıkan en etkili yapılardan biri Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) oldu. Dernek, “kademeli emeklilik” adı altında sadece SGK reformu değil, aynı zamanda sosyal barışın yeniden inşası için bir model öneriyor. Önerilen geçiş modelinde emeklilik yaşının erkeklerde 43, kadınlarda 38’den başlaması planlanıyor. Ancak bu öneriyle ilgili kamuoyunda oluşan teknik ve siyasi tartışmalar da bir o kadar dikkat çekici.

Kulislerde Hangi Yaşlar Konuşuluyor?

Son dönemde Ankara kulislerinde kademeli emekliliğe ilişkin yaş sınırlarının ne olacağı........

© HalkTV