İşçinin eline geçen ücret ile işverenin cebinden çıkan para arasındaki fark, çoğu zaman sanıldığından büyüktür. *** Bir işçiyle ücret konuşulurken genellikle “eline ne geçecek?” sorusu konuşulur. Oysa işverenin asıl sorması gereken soru şudur: “Bu çalışan bana ayda kaça mal olacak?” Bu iki rakam arasındaki farkı, bir ağacın görünen gövdesi ile toprağın altındaki kökleri arasındaki fark gibi düşünebiliriz. Göze görünen net ücrettir; ama işverenin taşıdığı yük, toprağın altındaki kökler kadar geniştir. 2026 Yılının Temel Rakamları 2026 yılında brüt asgari ücret aylık 33.030 TL, net asgari ücret ise 28.075,50 TL’dir. İşverenin ödediği SGK primi teşviksiz durumda brüt ücretin yüzde 23,75’idir. Bu oranın içinde emeklilik, sağlık, iş kazası ve işsizlik sigortası primleri yer alır. 2026 yılında işveren emeklilik primi bir puan artırıldığı için toplam işveren payı geçen yıla göre yükselmiştir. Asgari ücretli bir çalışanın işverene aylık maliyeti şöyle oluşur:

• Brüt ücret: 33.030,00 TL • İşveren SGK ve işsizlik primi (yüzde 23,75): 7.844,63 TL • Teşviksiz toplam maliyet: 40.874,63 TL Yani işçinin eline 28 bin TL geçmesi için işveren yaklaşık 41 bin TL ödüyor. Aradaki fark yaklaşık 12.800 TL’dir.

Teşvikler Maliyeti Ne Kadar........

© Gazete Gerçek