Debattinnlegg Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Hvaler kommune har lagt ut en «forklaring» på hvorfor det er utfordrende med å endre på ordningen med betalt spisepause.

Jeg har tatt meg friheten med å problematisere dette:

• Sentral tariffavtale:
• Kommunen nevner at undervisningspersonalet har betalt spisepause gjennom sentral tariffavtale, men det er uklart om det finnes tilsvarende avtaler for andre yrkesgrupper i kommunen. Det bør være en grundigere gjennomgang av øvrige tariffavtaler for å sikre at alle avtaler som kan påvirke denne ordningen er vurdert.
• Arbeidsmiljøloven:
• Videre refererer kommunen til at hvis ansatte ikke kan forlate arbeidsplassen eller det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, så regnes pausen som arbeidstid. Men det mangler en spesifikk gjennomgang av hvordan dette gjelder for ulike arbeidsgrupper i kommunen, utover en grov beskrivelse per tjenesteområde.
• Rettspraksis:
• Det nevnes tre dommer i Arbeidsretten, men man viser ikke til en konkret vurdering av hvordan disse dommene eventuelt kan påvirke Hvaler kommunes sak. Det burde vært en mer inngående analyse av disse dommene for å vise hvordan de........
  

  © Fredriksstad Blad