Dünya genelinde yaklaşık 30 milyona yakın hemşirenin görev yaptığı biliniyor. Dünya Sağlık Örgütü verilerine göre hemşireler, küresel sağlık iş gücünün en büyük bölümünü oluşturuyor. Buna rağmen dünya hâlâ milyonlarca hemşire açığıyla karşı karşıya. Yaşlanan nüfus, kronik hastalıkların artışı, yaşam süresinin uzaması ve bakım ihtiyacının büyümesi düşünüldüğünde; önümüzdeki 10–20 yıl içinde hemşirelik, yalnızca önemli bir meslek değil, sağlık sistemlerinin sürdürülebilirliği açısından stratejik bir güç haline gelecek.

Türkiye açısından bakıldığında da benzer bir tablo görülüyor. Son yıllarda büyüyen sağlık altyapısı, artan sağlık yatırımları, şehir hastaneleri, sağlık turizmi ve ileri teknolojik uygulamalar sağlık sistemini dönüştürürken, nitelikli hemşire insan kaynağı artık yalnızca operasyonel bir ihtiyaç değil; ülkenin sağlık rekabet gücünü belirleyen temel faktörlerden biri olarak öne çıkıyor.

Çünkü geleceğin sağlık rekabeti yalnızca cihazlarla olmayacak. İnsan kaynağıyla olacak!

Bugün yapay zeka, robotik sistemler ve dijital sağlık uygulamaları tıbbın birçok alanını dönüştürüyor. Yakın gelecekte akıllı sistemler hastadaki kötüleşmeyi saatler öncesinden analiz edecek, dijital platformlar ilaç hatalarını azaltacak, sanal bakım sistemleri evden hasta takibini mümkün hale getirecek ve robotik destek mekanizmaları sağlık çalışanlarının fiziksel yükünü hafifletecek. Ancak tüm bu dönüşümün içinde değişmeyecek bir gerçek var: İnsan, hasta olduğunda hâlâ başka bir insana ihtiyaç duyacak.

Bir algoritma risk hesaplayabilir. Bir monitör........

© Forbes Türkiye