Top Employers reconoce a 137 compañías en España por sus buenas prácticas en recursos humanos

De Caixabank a Santander: qué día se cobra el paro en febrero

Santander, CaixaBank y BBVA, los tres mayores bancos españoles, implementaron el pasado año distintas estrategias laborales, marcadas por la digitalización, y finalizaron el año empleando en total a 105.743 personas en España.

Mientras que Santander terminó 2025 con menor número de empleados y de oficinas en España, CaixaBank y BBVA aumentaron sus plantillas en el país, y mantuvieron prácticamente estable el número de sucursales.

Santander redujo su plantilla en España el pasado año en 818 empleados, mientras que CaixaBank la elevó en el mismo número que el banco presidido por Ana Botín, y BBVA la incrementó en 625 personas, de acuerdo a los informes financieros anuales publicados en CNMV recientemente, consultados por este diario.

El mayor banco español cerró 2025 con 34.142 empleados en el país (34.940 en 2024; 35.266 en 2023). CaixaBank finalizó el pasado ejercicio con 42.122 empleados en España (41.304 un año antes), y BBVA lo terminó con 29.479 (28.854 en 2024).

En CaixaBank, el 44% de sus puestos directivos están ocupados por mujeres; en Santander y BBVA no llega al 40%

En CaixaBank, el 44% de sus puestos directivos están ocupados por mujeres; en Santander y BBVA no llega al 40%

La digitalización, la Inteligencia Artificial, la automatización de proyectos marcan la política de empleo y de sucursales de los tres grandes bancos españoles.

Santander emplea ya en sus contrataciones de personal la IA eliminado así el sesgo humano en este tipo de procesos.

El primer banco del país parece haber implementado su apuesta por la digitalización con mayor profundidad y decisión que CaixaBank y BBVA, lo que ha supuesto un acelerado cierre de oficinas en los últimos años.

Los bancos presididos por Tomás Muniesa y Carlos Torres no sólo aumentaron sus plantillas en España el pasado año, también tienen previsto incrementalas próximamente, incorporando principalmente perfiles tecnológicos. Y el número de oficinas con el que cuentan prácticamente no se ha........

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